Une posture claire
Tu arrêtes de naviguer entre culpabilité et bricolage. L'accessibilité devient une exigence métier comme l'orthographe. Ni militante, ni spécialisée.
✨ Essai pratique · Disponible sur Amazon
Forme tes apprenant·es vraiment toutes
et tous.
L'accessibilité numérique
comme exigence professionnelle, pas comme corvée.
Le livre court, direct et actionnable pour intégrer l'accessibilité dans tes formations, sans devenir expert·e RGAA, sans militer, sans éteindre des incendies en audit Qualiopi.
⚡ Lecture en 2-3 heures · 📱 Kindle & broché · 🎁 Partie 1 offerte · ✅ Garantie remboursement Amazon
Édition Kindle & broché
✨ Écrit par
- Architecte pédagogique freelance
- 9 ans de dev en production
- 3 ans encadrante chez Ada Tech School
- Certifiée Opquast
- 200+ apprenant·es accompagné·es
✨ Tu connais ce sentiment ?
Tu coches les cases.
Et tu sais que ça ne suffit pas.
La conformité technique regarde le produit. L'accessibilité regarde l'expérience vécue. Ce ne sont pas les mêmes objets. C'est précisément cet écart qui te ronge.
Ton vérificateur PowerPoint dit « tout va bien »
Pourtant tes slides sont inutilisables au lecteur d'écran
Tes formateur·ices demandent en début de session « besoin particulier ? »
Personne ne lève la main. L'exclusion continue, invisible.
Tu attends une signalisation des apprenant·es concerné·es
15-20 % ne se déclareront jamais. Tu les perds en silence
Tu repars du minimum syndical Qualiopi
Tu rates la moitié de ton public sans le savoir
✨ Ce qui change après ce livre
Trois transformations concrètes.
Pas de blabla, pas d'injonctions.
En 2-3 heures de lecture, tu repars avec ce qu'il te faut pour transformer ta pratique, et celle de tes équipes.
Une méthode reproductible
Le shift-left appliqué à la formation. Tes équipes intègrent l'accessibilité à la conception plutôt que de rattraper en aval (où ça coûte 100× plus cher).
Cinq dimensions d'attention
Une grille mentale qui tient sur un post-it. Suffit pour qu'un·e formateur·ice rende ses supports vraiment accessibles, sans audit RGAA en tête.
✨ Ce qu'il y a vraiment dans le livre
Trois parties, dix chapitres, une promesse par partie.
La Partie 1 est offerte. Tu décides après l'avoir lue.
Partie 1 · Le constat
🎁 Offerte→ Tu comprends pourquoi les bonnes intentions ne suffisent pas, et pourquoi l'investissement amont change tout.
- Le minimum syndical n'est pas un projet
- Le ratio 1-10-100
- Le faux problème de la déclaration
- La trompeuse innocence des outils
Partie 2 · La posture
Dans le livre Amazon→ Tu installes les bons réflexes au quotidien, sans devenir militant·e ni expert·e. Juste professionnel·le.
- Ce que ça change dans ton métier
- L'éthique discrète au quotidien
- Cinq dimensions d'attention
Partie 3 · La méthode
Dans le livre Amazon→ Tu mets en place une chaîne de production accessible : gabarits, pipelines, audits, amélioration continue.
- Le shift-left appliqué à la formation
- Outils, gabarits et pipeline
- Audit et amélioration continue
✨ Pour qu'on ne perde pas ton temps
Ce livre est fait pour toi si...
✅ C'est pour toi
- Tu coordonnes une équipe de formateur·ices et tu veux aligner leurs pratiques
- Tu prépares un audit Qualiopi et tu sais que l'indicateur 26 te rattrapera
- Tu fais de la formation tech et tu vois passer les RGAA / WCAG sans savoir par où commencer
- Tu es responsable péda dans un OF qui scale et tu refuses que la qualité se dilue
❌ Ce n'est pas pour toi
- Tu cherches un manuel exhaustif des 100 critères RGAA (lis le RGAA officiel à la place)
- Tu animes 1-2 fois par an en bénévole et l'accessibilité n'est pas un enjeu pour toi
- Tu cherches du jargon académique pour valider une thèse (ce livre est délibérément actionnable)
✨ Pourquoi j'ai écrit ce livre
J'ai vu l'exclusion par défaut
dans les entreprises, les échanges,
les retours d'apprenant·es.
J'ai 9 ans de dev en production et 3 ans d'encadrante chez Ada Tech School : un organisme de formation sur 3 campus, avec une formation présentielle de 9 mois, un RNCP niveau 6 en alternance et un RNCP niveau 7 sur 2 ans. J'ai conçu 4 mois de contenus sur 4 filières (dev, data, chefferie de projet, ops), animé 20+ promos, accompagné 200+ apprenant·es et 15+ formateur·ices.
C'est dans les échanges professionnels, les communautés de formateurices, les retours d'apprenant·es que j'ai compris : l'exclusion ne vient pas de mauvaises intentions. Elle est produite en silence, par des outils qu'on croit neutres et des pratiques qu'on n'a jamais questionnées.
Pas par malveillance. Par habitude. Par confiance dans des outils qui semblent neutres mais qui produisent par défaut de l'inaccessible. Par une posture de bienveillance réactive qui attend qu'on lui demande, alors que la majorité ne demandera jamais.
Ce livre est ce que j'aurais voulu lire à mes débuts. Pas un manuel RGAA. Pas un plaidoyer militant. Un livre métier pour formateur·ices professionnel·les qui veulent que leur travail tienne la route, pour toutes et tous.
🎁 Extrait gratuit
Lis la Partie 1 du livre, gratuitement.
4 chapitres en PDF, livrés par mail. Un quart du livre, sans bullshit, pour te faire une vraie idée du contenu et du ton.
🛒 Le livre complet
Former pour toutes et tous
- 3 parties, 10 chapitres, encarts pratiques
- Édition Kindle & broché
- Lecture en 2-3 heures
- Garantie remboursement Amazon (7 jours)
6,99 €
Édition Kindle · prix de lancement
Acheter sur Amazon →✨ Questions fréquentes
Ce qu'on me demande avant d'acheter.
Quel format, quelle longueur ?
Format Kindle (lecture sur n'importe quel appareil : Kindle, smartphone, tablette, ordinateur via l'app Kindle gratuite). Édition broché également disponible. ~120 pages, lecture en 2-3 heures.
Pour qui c'est, vraiment ?
Formateur·ices, responsables pédagogiques, coordinateur·ices, fondateur·ices d'organismes de formation tech. Si tu produis ou tu encadres la production de supports de formation, ce livre est pour toi.
Faut-il connaître le RGAA pour le lire ?
Non. Le livre part du métier de formateur·ice, pas de la réglementation. Tu repars avec une posture professionnelle solide, pas une expertise technique.
Et si le livre ne me plaît pas ?
Amazon applique sa garantie standard de remboursement Kindle (sous 7 jours, sans justification). Et tu peux d'abord lire la Partie 1 gratuitement pour te faire une idée : c'est exactement à ça qu'elle sert.
Y a-t-il un cours associé ?
Oui, mon cours en ligne « Rendre une formation accessible » prolonge le livre avec des mises en situation, des supports types, et des points de vérification. Disponible directement sur le site, gratuit pour les premières leçons.
Tu factures de la formation à des organismes ?
Oui. Si tu veux ouvrir le contenu à toute ton équipe, structurer un dispositif, ou intégrer cette posture dans tes parcours certifiants : l'audit gratuit est le bon point d'entrée.
Prête, prêt à transformer tes formations ?
Trois portes d'entrée. Tu choisis celle qui colle à ton moment.
Tester
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Aller plus loin
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Pour ton équipe entière
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